我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點,以績效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù),我們追求正果,工作要富有成效,我們反對只說不做, 同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回報。
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